Om

732.548  besök på min blogg

Från 20140929 till 20190216

Besök gärna mig även på Twitter.

https://twitter.com/ENDOMETRIOS13M


OBS!!!!

Jag får så många kommentarer POSITIVA och lovat att svara gång på gång men jag är jättedålig på det och därför har jag tagit bort kommentarsfältet. Jag tackar er alla här: STORT TACK FÖR ALLA FINA KOMMENTARER OCH ALLT ERT STÖD, ni är så fina.... Jag kommer fortsätta svara på era  mail *men* gällande frågor vart i Aten dvs, vilket sjukhus, Läkarens namn svarar jag på bara om ni skickar era för och efternamn och hemadresser och mobil nummer då det visat sig att jag lämnat ut seriösa handlingar om det i början när jag startat min blogg och några har ringt till läkaren beställt tid och datum med honom ett antal gånger, lämnat fel personliga uppgifter till honom och när de inte dykt upp står jag där och förstår inget hur man kan göra så. Man har gjort en hänvisning i mitt namn i deras mailväxling. Syftet: Har ingen aning.




Denna blogg handlar först och främst om min dotters resa i Endometriosdjungeln, ett sätt för mig att bearbeta allt som innefattar/innefattat den. Här lägger jag även in endofakta, endoskriverier. Kan hända att jag skriver om annat också som kan vara väldigt viktigt för mig. Jag är ingen LÄKARE har heller inga specifika medicinska grundkunskaper om Endometrios, jag är bara en vanlig Mamma, som kämpat för min dotter så att hon skall få den vård hon har rätt till. Den Svenska Endometriosvården är knapphändig bland *de flesta* VÅRDPERSONAL.

De Nationella Riktlinjerna vi manifesterade om och lämnade över med ett öppet brev gick igenom efter att vi manifesterat, och även som fler aktörer kämpat innan oss för, som skall bli klara 2018. Min känsla är att det kommer ta lång tid att få igenom våra behov så att vården i form av kunskapsstöd fungerar. Det kommer inte att bli: Nu är det år 2018, nu får vi hjälp. Så naiv är jag inte, utan jag är Realist........För tänk på att vi är komna till anno 2016 & Endometrios upptäcktes på 1800-talet, men hör och häpna: Hippokrates *Läkegudens Fader, hade kännedom om Endometrios, fast då fanns inget namn ännu på denna Kvinnosjukdom, borde det då inte finnas ett botemedel kan man väl tycka, det är ett tag sedan det LIKSOM!!!. Vart är Endometriosvården? den vi har rätt till? Vart? VI LIDER.

Till ALLA som nu kontaktat mig och undrat om jag startade E****** en R********. Ja, Jag är Grundaren till E****** en R******** och med det Grundaren till Sveriges första Manifestation utanför Riksdagen Mars 2014 ( Fast Tina medvetet skrivit att manifestationen gjordes i Mars 2013 för att hon skall få folk att tro att det var hennes idé och att hon var först med det, en mkt sjuk människa med storhetsvansinne. Hon erbjöd sig att var min högra hand. Jag delade ut uppgifter till henne om *min Vision* för Endometrios. Januari 2014 opererades sig Evelina första gången för sin Endometrios i Grekland och Mars 2014 manifesterade jag med Tina som min högra hand utanför Riksdagen och det var det enda hon gjorde. Jag är stolt över att jag är GRUNDAREN till den 1:a Manifestationen utanför Sveriges Riksdagen och att Tina baktalat mig skiter jag i. Det är bara att Googla arrangör. Manifestationen Mars 2014 gav stora ringar på vattnet som ni sett. Det har hänt mycket efter det med att upplysa om endometrios genom att flera aktörer startats upp (än de få som fanns innan) med återkommande Manifestationer efter 2014 utanför Riksdagen/Radio/Tv/Tidningar. Jag är mkt stolt över det. Jag har andra projekt som har med Endometrios att göra nu, jag kommer aldrig ge upp RÄTTEN att få en bättre Endometriosvård i Sverige. På denna Endometriosblogg kommer jag samla allt jag hittar om den vanliga men mkt okända kvinnosjukdomen Endometrios....


Har du ingen vanlig månatlig vecka? utan du kräks, svimmar, urinträngningar, förstoppning, diarré, svårt att äta all mat och svår värk så du inte kan annat än att ligga i sängen m.m. Gå in på denna länk:

http://sv.wikipedia.org/wiki/Endometrios

där hittar du det mesta vad Endometrios innebär. Hör även av dig till Endometrios Ideella förening, de kanske kan hjälpa dig. Vi vart medlemmar där och lovades hjälp men inget hände, fler har upplevt samma som vi men det finns dem som fått hjälp.


  

Min älskade dotter & jag.

Om mig
Kontaktformulär

Omröstning

Vad är Endometrios ?

 En Gris ?

 En Färg ?

 En Klädnypa ?

 En Kvinnosjukdom ?

 Ett Bilmärke ?

Kakor används

Senaste inlägg

Visar inlägg från april 2019

Tillbaka till bloggens startsida

Evelina och min man vet allt om hur illa behandlad....

Jag har ett uttryck CHEFEN GÖR ARBETSPLATSEN det stämmer. En Chef har ansvar över sin grupp att de mår bra. En lyhörd Chef får den bästa arbetsplatsen och att besöka en sådan arbetsplats är GULD VÄRD. Innefattar arbetsplatsen klientel som man ska serva med olika styrdokument mot olika mål är det viktigt att skapa en stabil arbetsgrupp som jobbar mot samma mål, en lyhörd Chef tar till vara allas kompetens och bejakar dem. En jämn arbetsgrupp där alla får plats har inte plats för dem som tar för mkt plats och krigar sig blodig för att synas och höras till vilka fula medel som helst som min f.d kollega och de ser till att inte jobba ensam utan får med sig de som kan sharmas. Jag vet att min dotter vet sin plats, hon har kunskapen att Leda efter många år som ledare i Back Up där hon fick både utbildning i ledarskap på plats och på gatorna. När hon var liten och gick på dagis fick vi alltid höra hur grundtrygg hon var och det visade sig genom att när hon kom om morgnarna vart det som ett lugn bland barne enligt förskollärarna. Det var en otrolig komplimang. En Chef som inte leder tas alltid ledarrollen över av den som vill styra och ställa i personalgruppen, oftast är det det som gör att folk kommer och går och en sådan arbetsplats utför oftast mobbning om det vill sig riktigt illa. 

Ur min bok

Jag blev otroligt glad över när jag fick veta vem som skulle bli vår nya Sköterska. Vi hade jobbat ihop några år innan i flera år. Efter att hon varit hos oss ett halvår frågade hon mig om vi kunde prata ostört, jag kände hur hjärtat började slå fort samtidigt som jag tänkte: vad har jag nu gjort för fel, då mina kollegor hittade fel på allt jag gjorde och det togs upp på konferenserna, saken hör till den att när det kom till kritan hade jag inte alls gjort fel utan precis efter överenskommelsen. Sköterskan sade: hur mår du Mari? frågan kom så oväntad så jag satte mig ned och började gråta och hon sade att det är förskräckligt, att hon hade märkt att min kompetens inte togs på allvar på våra gemensamma möten så hon märkt att jag vid det här laget bara satt tyst och tittade ned i bordet. Har du berättat för din Chef? Jag sade att hon bemöter mig lika dant men när ni är med på våra möten är hon bejakande mot mig genom att ibland fråga vad jag tyckte. Ja det har jag märkt men tolkat det som om hon däremot vill få in dig i gemenskapen, det är bara för syns skull sade jag. Mari, jag har alltid sett dig som noggran, professionell i ditt jobb och väldigt driven och fungerat väl i dina arbetsgrupper så jag förstår inte. Jag har heller inget svar sade jag till henne. Sköterskan frågade om hon skulle prata med min Chef för att säga att jag inte mår bra och att detta inte är den produktiva Mari hon kände. Jag avböjde då jag inte litade på min Chef men tackade tacksamt nej. 

Ur min bok

Jag och min Chef var lika nya på jobbet, skildes kanske någon månad med att jag kom först. En liten smal, ettrig kvinna med spetsig haka och liten kroknäsa, stripigt blont hår som sträckte sig under käkbenet. Jag kände direkt att hon tog avstånd från mig och gav mig kortaste svaren jag varit med om. Jag hade hoppats på att vår nya Chef skulle vara så pass professionell att hon lät sig ta in sin personal en och en på samtal för att lära känna oss och bilda sig en liten uppfattning om vem var och en var. Tyvärr! 

Ur min bok

Jag sitter och för Journalanteckningar innan mitt pass är slut för dagen. In kommer min arga kollega som ska börja sitt kvällspass, hon hälsar inte utan säger bestämt: du håller tyst så inte min kväll blir värre. Vi det laget, efter ca:1år som ny, mådde jag så otroligt dåligt av deras bemötande mot mig, jag hade vid det laget ingen förklaring ännu VARFÖR jag blev behandlad så illa som jag blev. Jag var inte trygg ännu i min personalgrupp så jag vågade inte säga ifrån eller åtminstone fråga vad jag gjort eftersom hon behandlade mig så illa. 

Ur min bok

När jag vakade över honom satt jag vid hans säng och höll hans hand och jag kände hur hans andetag började bli oregelbunden, min kollega kommer in sätter sig vid sängkantens fotända men efter fem minuter ber hon mig byta plats med henne så att hon kan sitta där jag sitter, i samma veva reser han sin överkropp lyfter sin vänstra hand mot taket och ropar MAMMA, sedan faller han ned i sängen, jag förstod att han somnat in, min kollega går därifrån, jag sitter kvar och förstår inte vad som hände med henne. Dagen efter hade vi möte om hans bortgång och jag fick höra hur förbannad min kollega var på mig för att hon inte fick byta plats under vaket, ja rättare sagt, alla var förbannade på mig och jag förstod ingenting hur det kunde bli en sak av det i livets slutskede med en patient. Denna kollega med flera som inte släppte in mig i arbetsgruppen från dag ett.